상시 성과 관리(CPM) 전환 가이드: 연말 평가의 공정성 확보 전략

목차

• 상시 성과 관리(CPM) 전환 가이드: 연말 평가의 공정성 확보 전략
• 1. 성과는 '스냅샷(Snapshot)'이 아니라 '스트리밍(Streaming)'이다
• 2. '합의의 공백'이 낳는 괴물
• 3. 기록되지 않은 합의는 '가해자 없는 피해자'를 만든다
• 4. HR의 역할: 심판관에서 '증거 수집가'로