핵심 인재 이탈 비용 분석 및 리텐션 전략 (구글 사례)

목차

• 핵심 인재 이탈 비용 분석 및 리텐션 전략 (구글 사례)
• 1. 직원 1명 교체 비용 = 연봉의 2배
• 2. 구글 옥시전 프로젝트: 데이터가 증명한 '관리의 힘'
• 3. 퇴사율 1% 감소의 경제학
• 4. 1on1은 비용이 들지 않는 가장 강력한 보험이다