데이터가 증명한 고성과 리더의 조건: 왜 기술 역량보다 '코칭'인가?

목차

• 데이터가 증명한 고성과 리더의 조건: 왜 기술 역량보다 '코칭'인가?
• 1. 기술 기업에서의 충격적 반전
• 2. 기술 평준화, AI 시대의 리더십
• 3. 코칭은 착한 리더십이 아니라, 성과 공학이다
• 4. HR, 리더십의 기준을 재설계하라
• 5. 당신의 조직에는 '감독'이 있는가?